
SK에코플랜트의 안전보건경영 정책은 기본이 되는 안전보건경영 방침을 토대로, 그 적용범위와 안전보건경영 체계 및 사업장 안전보건 관리에 관한 이행 원칙으로 구성되어 있습니다. 유해위험 관리, 사고예방 및 재발방지 관리, 스마트 안전 DT, 안전보건 법률이행점검, Biz. Partner 안전관리, 비상사태 대응 등 안전보건 리스크 관리 활동을 수행하고 이행 성과를 점검함으로써 재해 예방 및 안전하고 건강한 업무 환경을 조성하기 위해 노력하고 있습니다.
안전보건경영 정책은 구성원 및 도급, 용역, 위탁 업무, 특수형태 근로종사자를 포함한 전사 범위 모든 근로자에게 적용되며, 거래관계에 있는 모든 Biz. Partner에게도 준수를 권장합니다. 또한, 매년 정책의 유효성 검토를 실시하여 대내외 안전 관련 규제 환경 변화에 맞추어 세부 지침을 개정하고 있습니다.
SK에코플랜트 및 주요 자회사는 국내외 모든 사업장을 대상으로 안전보건경영시스템(KOSHA-MS, ISO 45001) 인증을 취득하고, 매년 인증기관의 사후 심사를 통해 실효성 있는 안전보건경영 관리 체계를 유지하고 있습니다.
안전보건경영시스템 인증 현황
구분 | 최초 인증일 | 유효기간 |
|---|---|---|
SK에코플랜트(KOSHA-MS) | 2015.11.26. | 2024.11.26. ~ 2027.11.25. |
SK에코플랜트(ISO 45001) | 2010.11.08. | 2025.11.09. ~ 2028.11.08. |
SK에코엔지니어링1) | 2022.02.01. | 2025.02.01. ~ 2028.01.31. |
SK에어플러스1) | 2020.08.17. | 2025.05.09. ~ 2028.05.08. |
에센코어1) | 2020.12.08. | 2025.12.27. ~ 2028.12.26. |
SK tes1) 2) | 2025.02.07. | 2025.02.07. ~ 2028.02.06. |
SK오션플랜트1) | 2018.01.19. | 2024.01.04. ~ 2027.01.04. |
SK머티리얼즈 퍼포먼스(포토 레지스트)1) 3) | 2020.06.12. | 2026.06.12. ~ 2029.06.11. |
SK머티리얼즈 퍼포먼스(반도체 후공정)1) 3) | 2023.12.16. | 2023.12.16. ~ 2026.12.15. |
SK트리켐1) | 2020.03.05. | 2026.03.05. ~ 2029.03.04. |
SK레조낙1) | 2020.06.30. | 2023.12.27. ~ 2026.12.26. |
SK머티리얼즈 제이엔씨1) | 2022.01.07. | 2025.01.07. ~ 2028.01.06. |
1) 자회사(SK에코엔지니어링, SK에어플러스, 에센코어, SK오션플랜트, SK tes, SK머티리얼즈 퍼포먼스, SK트리켐, SK레조낙, SK머티리얼즈 제이엔씨) 모두 ISO 45001 인증 보유 중 2) SK tes는 프랑스 도멘(SBS) 사업장 기준이며, 총 36개 사업장의 ISO 45001 인증 보유 중
3) SK머티리얼즈 퍼포먼스는 사업부별로 ISO 45001 인증 보유 중
SK에코플랜트는 모든 구성원과 이해관계자의 안전과 행복 증진을 최우선 가치로 삼고, CSO(Chief Safety Officer: 최고안전보건책임자)를 중심으로 체계적인 안전보건경영 시스템을 운영하고 있습니다.
CSO는 독립적인 의사결정 권한 아래 안전보건 관리 체계 구축, 조직 운영, 예산 편성 및 집행 등 전반적인 사업장 안전보건 업무를 총괄합니다. CSO 산하 안전보건경영 실행 조직은 정기적으로 안전보건 관리 체계 운영 현황을 점검하고, 안전보건 성과 지표 개선활동을 이행합니다. 또한, CSO 주관으로 반기마다 안전보건 실적보고회를 운영합니다. CSO를 비롯해 센터장, 각 사업 대표, 사업 및 안전담당 임원, 산하 조직 팀장 등이 참석하여 안전보건 관리 체계의 실행력과 효과성을 점검하고, 보완이 필요한 사항을 도출해 개선함으로써 시스템이 효과적이고 효율적으로 운영될 수 있도록 지속적으로 관리합니다. 대내외 안전보건 동향 및 프로젝트 지원 점검 결과를 공유해 산업재해를 최소화하며, 사업 현장 구성원과 근로자들의 의견을 적극 수렴하여 개선 사항에 반영함으로써 재해 예방에도 기여하고 있습니다. 이사회는 안전보건 관련 최고의사결정기구로서, 매년 초 안전보건경영 실행 조직이 보고하는 정책, 조직, 예산 및 시설, 운영 실적 및 계획 등 안전보건 전반에 관한 사항을 검토하고 승인합니다.
아울러 경영진의 안전보건 책임경영을 강화하기 위해 CSO를 포함한 경영진의 KPI에 중대재해 Zero 달성, 위험성 평가 프로세스 이행, 관계 법령 준수, 구성원 건강진단 이행률 등을 반영하였으며, 2025년에는 CEO를 대상으로 안전보건경영 관리 체계 완성도 및 실행력, 일반재해율(LTIR)에 대한 평가를 도입 및 운영하였습니다.
안전보건경영 조직도

이사회 보고∙의결 안건
일자 | 안건 | 가결 여부 |
|---|---|---|
2025.02.10 | 2025년 안전보건 계획(2024년 실적 및 2025년 계획) | 가결 |
CASE | 안전품질위원회 |
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![]() | SK에코플랜트는 건설업 특성을 고려한 중대재해 예방과 안전·품질 관리수준의 지속적 향상을 위해 안전품질위원회를 운영하고 있습니다. 안전품질위원회는 전문성과 독립성을 기반으로 안전·품질 관련 주요 사안을 심의∙의결하는 독립적 의사결정기구로서, 현장 중심의 개선과제를 점검하고 실행력을 강화하는 것을 목적으로 하고 있습니다. 안전품질위원회는 CSO를 위원장으로 사업대표, 센터장, 안전·품질 담당임원, 외부 전문가 등 총 9인으로 구성되며, 월 1회 정기회의를 운영 중입니다. 안전품질위원회는 객관적이고 전문적인 관점에서 안전과 품질관리 체계 및 운영 전반에 대한 검증과 자문을 통해 회사의 안전과 품질관리 수준을 지속적으로 제고하고 있습니다. |
SK에코플랜트는 경영 활동에 영향을 미칠 것으로 예상되는 주요 안전보건 리스크와 기회를 식별 및 평가하고, 사업 및 밸류체인 전반에 미치는 영향을 파악하여 안전보건경영 전략 수립 시 반영합니다. 이를 통해 안전보건 리스크를 관리하고, 전사적 과제 및 사업장별 세부과제를 도출해 실효성 있는 개선활동을 추진하고 있습니다.
사업 및 밸류체인에 미치는 영향

주요 리스크 및 기회 요인
구분 | 리스크 및 기회 요인 | 사업 및 재무 영향 | 영향 극대화 시점 | 대응방향 | |||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
단기 (~1년) | 중기 (1~5년) | 장기 (5년~) | |||||
리 스 크 | 정책∙법률 | 중대재해∙안전사고 발생으로 인한 법적 제재 및 이해관계자 소송 증가 |
| ● | ● | ● |
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운영 | 고위험 장비∙설비 유지보수 및 근로자(Biz. Partner 포함) 안전점검∙관리 미흡 |
| ● |
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물리적(추락, 끼임, 충돌, 감전 등), 화학적(분진, 유해 화학물질∙ 가스 누출, 화재∙폭발 등), 작업환경(고온, 혹한, 기상악화, 밀폐 등) 유해 요인 관리 미흡 | ● | ||||||
안전보건 취약 근로자 (신입, 고령, 외국인, 고혈압 등 특정 질환자) 증가 |
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기 회 | 제품∙서비스 | 교육∙캠페인을 통한 안전의식 강화로 자발적 안전보건 준수 문화 확산 |
| ● |
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자원 효율성 | AI 기반 친환경∙스마트 기술 적용으로 현장 실시간 위험 모니터링 및 점검, 자동화∙데이터화 |
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AI 기반 친환경∙스마트 안전 기술에 대한 시장 수요 증가 | ● | ● | ● | ||||
주요 리스크 및 기회 대응전략

각 프로젝트 현장 및 사업장에서 안전이 우선적 기본 가치로 정착 및 운영될 수 있도록 지속 관리합니다. 특히 프로젝트 현장의 경우, 자율안전 관리 체계를 정착시키 위해 안전보건 총괄 책임자인 현장 소장의 리더십과 의사결정 하에 관리감독자 및 안전보건 관리자가 안전보건 업무를 수행하고 있습니다. 현장 근로자 스스로 자율안전 작업환경을 조성하도록 함으로써 실질적인 사고예방에 집중하기 위함입니다.
SK에코플랜트는 사람과 작업공간, 작업방법 측면에서 불안전하고 취약한 요인을 지속적으로 점검 및 개선하고, 안전역량을 강화하는 활동을 추진합니다.
첫째, 근로자 불안전 요인(사람 측면)을 관리하기 위해 Biz. Partner 포함 모든 현장 근로자 대상 안전 골든룰과 표준안전수칙을 교육하고, 포상 및 페널티를 적용함으로써 공사 수행 주체에 대한 행동수칙을 내재화하고 있습니다. 또한, 관리자 뿐만이 아니라 모든 근로자에게 위험한 상황에서는 작업을 중지할 수 있는 작업중지권 제도를 사용하도록 함으로써 안전이 우선시되는 문화를 정착시키고 있습니다.
둘째, 현장의 관리 사각지대(작업공간 측면)를 제거하기 위해 6대 중부적합 사항(추락∙낙하, 협착, 질식, 붕괴, 화재, 폭발)을 집중적으로 관리하고, 고위험 장비 점검 및 안전시설 설치 시 전문업체를 활용하고 있습니다. 또한, 중대재해의 징후를 예측하고 예방하기 위한 스마트 안전기술을 도입 및 개발해 활용하고 있습니다.
셋째, 작업방법 및 관리 체계(작업방법 측면) 개선을 위해 관리자 안전보건실행 가이드와 공종별 표준안전작업 가이드를 추가하였으며(현재 27종), 2026년까지 66종으로 확대할 예정입니다. AI 기반 유해 위험관리 체계를 자동화하기 위해 AI 위험성 평가 개선을 통해 위험 요인과 안전대책, 위험등급 선정방식 개선을 완료하였으며, 2026년에 법규 및 내부 규정과 점검결과를 반영하기 위한 AI 위험성 평가 고도화를 진행할 예정입니다. 또한, 반복 작업 또는 시간이 많이 소요되는 일일 서류업무를 중심으로 문서 자동화를 통해 오류 또는 누락을 방지함으로써 업무 생산성을 높이고 있습니다.
자율안전 관리 체계

SK에코플랜트는 현장 근로자의 사고 및 질병 예방과 쾌적한 작업환경 조성을 위해 산업안전보건법에 따라 건강진단 및 작업환경 측정을 실시하며, 결과에 따른 건강보호 조치를 취하고 있습니다. 근로자의 상태를 보다 명확히 파악하고 건강악화로 인한 2차 사고위험을 예방하기 위하여 전 근로자를 대상으로 프로젝트 투입 시 건강진단을 선제적으로 실시하며 혈관측정기, 심전도 측정기 등 건강상태 보조장비를 활용하고 있습니다. 고령자, 고혈압 등 취약 근로자를 대상으로 건강상태 보조장비 착용과 지속적인 건강상담을 통해 리스크를 관리하고 적정 작업에 배치합니다.
특히, 이상기후로 폭염 빈도가 증가함에 따라 혹서기 보건조치를 강화하고 있습니다. 옥외작업자의 온열질환 예방을 위해 작업시간을 조정하고 휴게시간을 의무적으로 부여하며 아이스 조끼, 안전모용 아이스팩 등 기능성 보호구를 제공합니다. 교대작업 실시, 이동식 그늘막 및 건강버스 운영, 국소 냉방 시스템 도입 등 현장 특성에 맞는 예방활동을 통해 체감온도를 낮추고 온열질환 리스크를 최소화하였습니다.
언어 장벽과 정보 접근의 어려움으로 폭염 대응에 취약할 수 있는 외국인 근로자를 위해 작업 전, 무더위 시간대 건강 상태를 밀착 모니터링하고, 다국어 온열질환 예방 가이드 배포 등 맞춤 지원을 강화하였습니다. 현장소장 주관 혹서기 대비 자율 테마점검을 통해 현장점검을 실시하고, 혹서기 보건 캠페인을 통해 온열질환 예방수칙 홍보 및 현장특화 활동으로 실효성을 높이고 있습니다. 폭염경보 발효 시에는 기상정보를 실시간 전달하고 단계별 탄력근무제를 시행하며, 근로자가 자각증상을 점검할 수 있도록 '온열질환 자각증상 점검표'를 활용한 자기점검을 안내하는 등 선제적 대응을 추진합니다. 아울러 심정지 발생 시 신속한 응급조치가 가능하도록 구성원 대상 심폐소생술 교육을 실시하고 있으며, 2025년에는 본사 구성원까지 교육대상을 확대하였습니다.
CASE | 온열 질환 예방 캠페인 |
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혹서기 온열 질환 예방을 위한 창의적 아이디어와 사례를 발굴하고, 구성원들의 온열 질환 예방 캠페인 참여를 독려하기 위해 자체 공모전을 진행하였습니다. 우수 아이디어로 '휴게소 해먹식 침대', '모바일 QR 기반 휴게시간 자가인증 시스템', '온열 질환 골든벨 퀴즈' 등이 선정되었습니다. 선정된 수상 현장 및 개인에는 더위를 시원하게 식혀주는 음료 트럭과 상금이 전달되었습니다. SK에코플랜트는 고강도 노동과 옥외 작업이 많은 현장의 특성을 고려해, 구성원을 포함한 모든 현장 근로자가 안전하고 건강하게 일할 수 있도록 다각적인 대응체계를 지속적으로 마련해나갈 계획입니다. |
SK에코플랜트는 계약직을 포함한 모든 구성원과 그 배우자를 대상으로 건강검진, 유소견자 관리 등 다양한 건강 증진 프로그램을 제공하고 있습니다. 특히, 건강검진에서 유소견(뇌·심혈관, 대사증후군 관리군 등)으로 진단된 데이터는 별도로 취합하여 구성원 건강 관리 수준을 모니터링하는 데 활용하고 있습니다. 2025년에는 건강검진 데이터를 분석하여 관리가 필요한 질환성 질병 지표를 선정하였으며, 2026년부터는 이를 기반으로 맞춤형 건강 증진 프로그램을 제공함으로써 구성원 건강 관리를 한층 강화할 계획입니다.
건강 중점 관리 영역별 프로그램
구분 | 관리 방향 | 주요 프로그램 |
|---|---|---|
근무 환경 |
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심리 건강 |
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신체 건강 |
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SK에코플랜트는 정기적인 안전보건교육을 통해 구성원 및 Biz. Partner의 안전보건 인식과 역량을 강화합니다. 교육 이수 여부는 '안심' 시스템으로 모니터링하며 부적합 사항이 발생할 경우 실시간으로 점검 및 안내합니다. 특히 유해·위험 작업에 투입되는 근로자와 관리감독자가 필요한 지식, 기술, 역량 등을 갖출 수 있도록 법정 기준 이상의 안전보건교육을 운영하고 있습니다. 프로젝트에 부임하는 구성원에게는 부임자 교육 이수를 의무화하여 프로젝트에 대한 이해도를 높이고 안전보건 사고예방을 위한 지식을 사전에 습득하도록 합니다. 또한, 구성원 대상 심폐소생술 교육 실시 등 안전보건 역량 강화를 위한 다양한 실천방안을 모색해 실행하고 있습니다.
SK에코플랜트는 '중대재해 Zero' 목표 달성과 유지를 위해 재해 예방 및 대응 체계를 고도화하고, 스마트 기술 도입 및 개발을 통해 중대재해를 예방하는데 활용하고 있습니다. 또한, IT 시스템(안심 App.과 Web)을 활용해 근로자가 안전하고 효율적으로 업무를 관리할 수 있도록 지원합니다. 더불어 다양한 Biz. Partner 관리 및 지원 활동을 통해 현장 구성원은 물론 Biz. Partner 근로자까지 안심하고 일할 수 있는 안전한 사업장 환경을 조성해나가고 있습니다.
중대재해 예방 및 대응체계
구분 | 상세내용 |
|---|---|
선제적 재해 예방 대응체계 구축 | SK에코플랜트는 중대재해 예방을 위해 현장 여건, 작업 난이도, 공법 등 프로젝트별 리스크 수준을 종합적으로 고려해 고위험 사업장과 고위험 작업을 선정하고, 안전보건 역량을 집중해 관리하고 있습니다. 특히 고위험 작업에 대해서는 작업 전 사전 워크숍을 통해 작업계획을 점검하고, 반드시 준수해야 할 안전 수칙을 현장 구성원에게 안내하는 등 본사 차원의 지원과 점검을 강화해 운영합니다. 또한, 중대재해 사례를 분석해 사업장에서 반드시 준수해야 할 핵심 안전 기준을 수립하고, 이를 전 사업장에 배포한 뒤 이행 상태를 지속적으로 점검함으로써 유사 사례의 재발을 방지하고 있습니다. 2025년 주요 활동 - 발생가능한 대형 재해 또는 사고 예상 시나리오 선정 후 근본원인 분석 및 재발방지 대책 수립, 현장 가이드 배포 및 이행점검 실시 - 안전 골든룰 개정, Biz. Partner 필수 안전작업 수칙 제정 - 외국인 근로자 대상 재발방지대책 번역본 배포 등 |
비상대응체계 운영 | SK에코플랜트는 비상상황에 신속히 대응하기 위해 비상대응 조직과 안전관제센터를 운영하고 있습니다. 현장별로 비상상황 대응 시나리오를 수립해 구성원과 Biz. Partner의 역할을 명확히 정하고, 이를 바탕으로 추락, 밀폐, 화재, 협착, 낙하, 폭발, 붕괴 등 다양한 비상상황에 대비한 비상조치 및 위기대응 훈련을 반기 1회 이상 실시해 현장 구성원이 행동요령을 체득할 수 있게 합니다. 또한, 비상상황 발생 시 대응 요령, 구호 조치, 응급처치 방법 등을 사내 소식지와 포털을 통해 지속적으로 안내하며 비상대응 역량의 중요성을 강조하고 있습니다. 2025년 주요 활동 - 비상조치 및 위기대응 가이드 개정, 비상대응 등급에 따른 비상대응 조직 구성 - 비상대피체계 보완: 대피시설 경보체계 정기점검, 대피용 기구확보 관리 등 - 비상대응 훈련(반기 1회): 진행 중인 모든 프로젝트 현장 대상 - 심폐소생술 교육: 본사 81개 부서 240명, 현장 보건관리자 66명 대상 |
스마트 안전기술 도입∙개발 확대 | SK에코플랜트는 사람이 통제하기 어려운 위험 요인을 사전에 감지하고 조치할 수 있도록, 실효성이 검증된 스마트 안전기술을 현장에 적용하여 사고 발생 위험을 낮추고 있습니다. 추락사고 예방을 위해 시스템 비계 설치 및 해체 작업 시 선행 설치가 가능한 안전난간대 기술을 도입하였으며, 굴착기와 지게차 등 산업 장비에는 협착 및 충돌사고 예방을 위해, 장비 작업반경 내 사람을 감지하여 경고 알람을 발생하는 협착방지 센서와, 위험구역을 바닥에 시각적으로 표시하는 LED 안전센서를 적용하였습니다. 이 밖에도 타워크레인 간의 충돌사고 예방을 위한 충돌방지 센서, 작동중인 컨베이어 벨트 주변에 사람이 접근하게 되면 컨베이어가 자동으로 정지하는 기술 등을 도입해 운영 중입니다. 2024년부터 사업장별 특성과 작업 환경을 고려해 자율적으로 도입 및 활용할 수 있도록 타워크레인 와이어로프 실시간 결함 감지 센서, 추락 시 구조 지연에 대비한 안전끈, 웨어러블 에어백, 생명줄 클램프 등 4종의 기술 안전 소개서를 운영하며 현장 적용을 확대하고 있습니다. |
SK에코플랜트는 2023년에 개발한 '사전 알림 시스템'을 본사 및 사업장에서 활용 중입니다. 이를 통해 현장 중심의 안전관리 역량을 강화하고, 법률위반 리스크를 사전에 예방하는 자율안전 관리 체계를 정착시켰습니다. 이 시스템은 안전보건 IT시스템(안심)에 축적된 데이터를 기반으로, 법적 위반 가능성이 있는 상황을 사전에 식별해 알려줍니다.
경보(Alert) 발생 시, 구성원은 내용을 확인하고 안전보건 IT시스템(안심)을 통해 필요한 조치를 이행하며 해당 전 과정을 시스템 내에 기록하고 관리합니다. 2026년에는 Al기술을 접목한 데이터 기반의 중대재해 예측 경보(Alert) 시스템을 구축 예정으로, 이상징후의 사전 탐지 및 조기경보를 통해 예방 중심의 스마트 안전관리 체계를 구축하고자 합니다. 이를 통해 비상상황 발생 시, 안전관제센터는 CSO를 중심으로 사업장의 위기상황을 총괄 지휘 및 감독하는 컨트롤 타워 역할을 수행함으로써 피해를 최소화하고 신속한 후속조치를 취하고자 합니다.
안전보건 관리 시스템 '안심(App. 및 Web)'

SK에코플랜트는 안전보건 관련 법적 요구사항을 철저히 준수하고 모든 근로자의 안전 행동을 강화하기 위해 안전보건 관리 시스템 '안전에 진심(안심)'을 모바일 App.과 Web 버전으로 개발하여 모든 사업장에 적용하였습니다. '안심'은 위험성 평가, 안전점검, 작업 전 안전점검회의(TBM: Tool Box Meeting), 안전교육, 안전신문고, 사고 보고 등으로 구성되며 각 기능은 유기적으로 연계되어 데이터를 수집하고 분석합니다. 이를 바탕으로 ‘안심’ Web 대시보드는 각 기능별 데이터를 시각화하여 사용자에게 정보를 직관적으로 제공하고 전사 안전보건 관리 체계의 효율성을 높이는 데 기여합니다.
현장의 모든 구성원은 작업별 위험 요인과 안전 대책을 App.에서 확인할 수 있으며, 추가적인 위험 요인이나 대책을 직접 기입할 수 있습니다. 특히 관리자는 QR코드 태그를 통해 안전점검을 실시하고 사업장 내 근로자 현황 및 법정교육 이수 여부를 실시간으로 확인할 수 있습니다. 또한, 안심 App.의 안전신문고 기능을 통해 현장에서 발견된 위험 상황이나 건의사항을 자유롭게 제보할 수 있으며, 확인된 위험상황은 현장소장, 관리감독자, 안전관리자 및 해당 관리자에게 실시간 공유되어 신속한 조치가 이루어질 수 있도록 합니다. 제기된 건의 사항에 대해서는 재해 예방의 실효성과 효과성을 검토한 후 개선방안을 마련하고 이행합니다.
SK에코플랜트는 '안심(App. 및 Web)'에 최신 AI기술을 적용해 단위작업을 선택하면 작업별 특성을 반영한 최적의 위험 요인, 안전대책 정보를 제공하고 있습니다. 유사∙중복 정보 요약, 최근사고 및 사고빈도가 높은 순으로 AI가 위험등급까지 자동으로 추천하여 작성자의 경험과 개인적 판단에 의존하지 않고 데이터 기반의 신뢰도 높은 위험성 평가를 지원하고 있습니다. 이렇게 작성된 위험성 평가결과는 안전점검회의(TBM: Tool Box Meeting) 교육자료 및 단위작업별로 반드시 확인해야 할 필수점검 체크리스트로 연동되어 현장에서의 활용성을 높이고 있습니다. 또한, 점검결과는 전 구성원에게 실시간 공유되어 진행 중인 작업들의 안전수칙 준수 현황을 확인할 수 있습니다. 향후에는 반복 부적합사항 및 근로자들이 직접 제보한 안전신문고 내용 등이 위험성 평가 A등급 사항으로 자동추천되도록 함으로써 시스템을 고도화할 예정입니다.
AI 기반 유해위험 관리 프로세스

SK에코플랜트는 Biz. Partner의 안전보건 관리 수준 향상을 위해 신규 등록 단계부터 입찰, 수행, 갱신 등 전 과정에서 안전 역량 평가를 실시하고 결과를 최종 선정 및 갱신에 반영합니다. 또한, 선정 단계별 역량 강화 지원 활동을 통해 Biz. Partner의 안전 규제 대응 역량을 높이고, 공급망 전반에 걸쳐 안전문화를 조성합니다.
Biz. Partner 입찰 평가 시 안전보건 관리 체계 구축 여부와 산업재해 예방 조치 능력 등을 고려하여 평가 후, 정량적 기준에 따라 적격 수급업체를 선정하고 있습니다. 점수가 일정 수준 이하인 Biz. Partner 대상으로는 안전보건 관리 체계 구축 컨설팅, 개선 가이드 제공 등 개선 지원도 함께 진행하고 있습니다.
Biz. Partner 안전 수행평가 결과를 바탕으로 우수 Biz. Partner를 선정해 인센티브를 제공하고, 평가결과가 미흡한 업체에는 페널티를 부여하고 있습니다. 또한, 안전 수행평가 결과가 일정 수준 이하인 Biz. Partner 대상으로는 맞춤형 지원 방식의 안전보건 관리 체계 컨설팅을 제공합니다.
Biz. Partner 선정 단계별 안전보건 평가 및 지원
구분 | 평가 기준 | 지원 활동 |
|---|---|---|
등록·입찰 |
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수행·갱신 |
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Biz. Partner 수행평가
구분 | 단위 | 2023 | 2024 | 2025 | 평가결과에 따른 조치 내용 | |
|---|---|---|---|---|---|---|
평가대상 | 개사 | 1,537 | 886 | 1,016 | - | |
A등급 | 개사 | 16 | 323 | 410 | 감사 및 격려메시지 발송, Biz. Partner 연말포상 후보군 선정, 입찰평가 6개월 면제 | |
B등급 | 개사 | 1,465 | 344 | 427 | 안전 관리 강화 독려 메시지 발송(미흡사항 및 보완 필요사항 안내) | |
C등급 | 개사 | 26 | 206 | 176 | 안전 관리 강화 독려 메시지 발송(미흡사항 및 보완 필요사항 안내) | |
D등급(고위험) | 개사 | 30 | 13 | 3 | 경고조치 메시지 발송, 최근 2개년 D등급 2회 누적 시 입찰 및 갱신 제재 | |
SK에코플랜트는 Biz. Partner 구성원의 사고예방과 안전보건 관련 고충 해소를 위해 안전보건협의체 회의를 월 1회 이상 운영합니다. 이 협의체에는 Biz. Partner 근로자가 직접 참여하여, 이전 회차에서 논의된 안전보건 조치 이행 결과를 공유하고, 향후 발생할 수 있는 유해·위험 요인 식별, 안전대책 수립, 작업공정 조정, 위험성 평가 등에 대해 함께 협의합니다. 또한, Biz. Partner는 고위험 작업과 관련해 안전 수행계획서 발표회 및 고위험 작업 워크숍을 통해 상호 협의 하에 시공 안전성을 사전에 검토 및 확보합니다. 이 외에도 노사 합동 안전점검, 작업 전 안전점검회의(TBM) 활동, 안전교육 등 다양한 안전보건 관리 활동에 자발적으로 참여하고 있습니다.
SK에코플랜트는 다양한 내∙외부 점검 및 진단을 통해 안전 관리 실태를 교차확인하고 있습니다. 경영진 안전점검은 최고안전책임자(CSO) 등 주요 경영진이 현장의 안전보건 실태를 확인하는 점검으로 경영진부터 사고 예방활동 준수에 앞장서고 있으며, 연간 테마점검은 계절별 취약시기 및 집중관리 항목을 테마로 지정해 매년 반복되는 건설업 재해유형을 예방하기 위한 것입니다. 사업장 3중 점검 체계는 SK에코플랜트의 사고 예방활동 핵심 체계로, 프로젝트 구성원이 구역별로 점검을 담당하는 MSA(My Safety Area), 중대재해 예방을 위해 본사에서 주관하는 고위험작업 점검, 객관적 시선으로 안전보건 수준을 점검하는 외부업체의 불시 점검으로 이루어져 있습니다. 또한, 안전보건경영 체계를 지속 발전시키기 위한 ISO 및 KOSHA 체계 심사, 중대재해처벌법 준수를 위한 법률이행점검, 실사를 통한 그룹 가이드 준수 여부도 수시로 점검하고 있습니다.
안전보건 점검 및 진단 현황
구분 | 주체 | 주기 | 방법 | |
|---|---|---|---|---|
경영진 안전점검 | 경영진 | 상시 | 경영진의 현장 방문 및 안전보건 실태 점검 | |
연간 테마점검 | 프로젝트 | 격주 1회 | 월별 테마(계절별 취약시기 및 집중관리 항목) 점검 | |
사업장 3중 점검 | MSA(My Safety Area) | 프로젝트 | 1일 2회 | 일별 프로젝트 구성원의 담당구역 점검 |
고위험작업 점검 | 본사 | 상시 | 본사의 고위험 작업 수행 시 안전수칙 이행점검 | |
불시 점검 | 외부 | 격월 1회 | 외부 점검업체 통한 불시 안전보건 실태점검 | |
안전보건경영 체계 점검 | 내∙외부 | 수시 | 안전보건경영 체계(ISO, KOSHA, 그룹 가이드 등) 이행점검 | |
CASE | 경영진 안전점검 및 안전문화 확산 캠페인 |
|---|
![]() | SK에코플랜트는 최고안전책임자(CSO)를 비롯한 주요 경영진이 직접 참여해 안전 관리 실태를 점검하고 있습니다. 공사현장을 방문해 안전점검을 실시하고, 추락재해 예방활동의 이행상황을 점검하였으며, 현장 근로자들과 소통하는 등 실질적인 현장 중심 활동을 전개하였습니다. 또한, 전국 각 공사현장의 추락 위험 구역에 경고 배너 및 현수막을 설치하고, 추락재해 예방 및 안전문화 확산 캠페인을 진행하였습니다. 추락 위험요소 점검, 안전시설 설치 상태 확인, 개인 보호구 지급·운용 확인, 현장 안전 관리 항목 전반에 대한 점검도 실시하였습니다. 자체 개발한 디지털 안전보건 플랫폼 '안심(App. 및 Web)'을 통해 안전 관리 시스템을 체계화하고 있는 SK에코플랜트는 앞으로도 디지털 기술과 경영진 주도의 현장 중심 점검 활동을 결합한 안전관리 전략을 지속적으로 추진할 방침입니다. |
SK에코플랜트는 사업장 내 잠재적인 위험 요인을 발굴하고 효과적인 대책을 수립하기 위해 안전보건 리스크 관리 프로세스를 운영하며, P(계획 수립) → D(실행 및 운영) → C(점검 및 시정조치) → A(개선)의 순환과정을 통해 운영시스템을 지속적으로 보완 및 개선하고 있습니다. 안전보건 담당부서는 사고예방을 위해 프로젝트별 안전보건경영 시스템의 이행 현황에 대해 감사를 시행하며, 식별된 부적합 사항에 대해서는 원인을 분석하고 개선대책을 수립한 후 전사 교육을 통해 전파함으로써 유사 사례의 재발을 방지합니다.
안전보건 리스크 관리 프로세스

SK에코플랜트는 모든 프로젝트에서 매월 1회 이상 근로자 참여형 위험성 평가를 실시합니다. 이를 통해 사업장 내 유해 및 위험 요인을 식별 및 평가하고 위험 수준을 결정한 후, 위험성이 높은 항목에 대해서는 위험 요소를 제거하거나 줄이기 위한 대책을 수립하여 안전보건 리스크를 관리합니다. 평가결과를 바탕으로 현장 근로자들에게 유해 및 위험 요인과 안전대책, 사고 사례에 대해 교육하며, 개선대책의 이행여부는 작업 전과 작업 중 상시 점검을 통해 확인합니다. 특히 유해 및 위험 요인이 있는 작업에 대해서는 모바일 App. '안심'을 활용하여 특별, 중점, 일상으로 구분된 체계적 안전관리를 수행하며 점검결과를 App.에 기록합니다. 수집된 안전점검 데이터와 조치 결과는 본사와 각 프로젝트의 통합 모니터링 시스템에 실시간으로 반영되어 종합적인 안전 관리의 기반 자료로 활용됩니다.
안전보건 위험성 평가 프로세스

작업 전 유해 및 위험 요인 안전점검1)
구분 | 단위 | 2025 상반기 | 2025 하반기 | ||
|---|---|---|---|---|---|
발행 건수(건) | 점검률(%) | 발행 건수(건) | 점검률(%) | ||
특별 | 건(%) | 52,254 | 99.0 | 79,557 | 99.4 |
중점 | 건(%) | 208,193 | 99.1 | 457,293 | 99.5 |
일상 | 건(%) | 140,709 | 98.1 | 280,021 | 99.1 |
1) 중대재해처벌법 시행령 제4조에 의거하여 반기 1회 이상 실시하는 실적보고회 기준
SK에코플랜트는 프로젝트 현장에서 발생한 재해에 대해 사고 조사를 수행하여 사고원인을 도출하고 재발방지 대책을 수립합니다. 본사에서는 도출된 원인과 수립대책의 적정성을 검토하고 사고 사례를 전사에 공지하며, 유사 사례의 재발을 방지하기 위해 본사 점검을 실시하여 재발방지 대책의 이행여부를 확인하고, 잔존 위험 요인을 점검합니다. 2025년에는 사업장에서 발생한 재해 중 대책수립이 필요하다고 판단된 재해에 대해 재발방지 대책을 수립하고 이행여부를 점검하였습니다. 또한, 개선조치 이행 전후의 위험성 수준을 측정함으로써 재발방지 대책의 실효성을 검토하였습니다.
사고 보고 및 관리 프로세스

사고 조사 프로세스

재발방지 대책 및 개선조치
구분 | 빈도 | 강도1) | 주요 유해 및 위험 요인 | 개선조치 | 위험수준 | |
|---|---|---|---|---|---|---|
개선 전 | 개선 후 | |||||
넘어짐(전도), 부딪힘(충돌) | 상 | 경상~ 중경상 |
|
| 상 | 하 |
끼임 (협착) | 상 | 중경상 |
|
| 상 | 하 |
맞음 (낙하∙비래) | 중 | 중경상 |
|
| 상 | 하 |
떨어짐 (추락) | 하 | 중상 |
|
| 상 | 하 |
1) 경상(2~4주 진단), 중경상(5~ 8주 진단), 중상(8주 초과 진단)
SK에코플랜트는 공사 진행 중인 모든 프로젝트 대상 반기 1회 안전보건 법률 이행점검을 실시하여 안전보건 관계 법령의 세부 이행실태를 확인하고 있습니다. 식별된 부적합 사항에 대해서는 즉시 개선조치를 취함으로써 관계 법령 위반으로 인한 사고 및 안전보건 이슈 발생 리스크를 예방합니다. 2025년 상반기에는 총 67개 사업장 대상 법률 이행점검을 실시하여 237개의 개선 필요사항을 도출하고 100% 개선조치를 완료하였으며, 하반기에는 62개 사업장 대상 385개의 개선 필요사항을 도출하고 100% 개선조치를 완료하였습니다. 또한, 각 사업장에서도 본사에서 제공한 법률 준수 체크리스트를 활용하여 분기 1회 자체적으로 법률 이행현황을 점검하고 있습니다. 아울러 프로젝트 현장 근로자를 대상으로 산업안전보건법률 준수가이드를 배포하고 교육을 실시함으로써 법령에 대한 잘못된 해석 또는 인지 부족으로 발생할 수 있는 법적 리스크를 최소화하였습니다.
안전보건 법률 이행점검 및 개선조치
구분 | 주요 리스크 | 개선조치 |
|---|---|---|
중대재해처벌법 | 안전보건 관리 체계 구축 및 이행조치 일부 미흡 | 해당 법규 기준 및 사규 따라 100% 조치 완료 - 사업장별 개선요구 사항에 대해 현장 조치 완료 - 본사에 1주일 내 개선조치 결과보고 완료 (단, 현장 여건 상 개선조치에 일정 기간 필요 시 조치 완료 후 추가 결과보고) |
산업안전보건법 | 위험성 평가, 안전보건교육, 안전보건협의체 등 시스템 운영 시 일부 미흡 | |
안전보건규칙 | 안전시설물 설치, 불완전한 상태 및 행동 등 안전관리 일부 미흡 |
SK에코플랜트는 '중대재해 Zero' 목표 달성을 위해 근로손실재해율(LTIR), 사망만인율, 중대재해 건수, 사망 건수에 대한 단·중·장기 정량적 목표를 설정하였습니다. 근로손실재해율의 경우 2030년까지 0.414 이하를 달성하는 것을 목표로 합니다.
안전보건경영 현황 및 목표
구분 | 단위 | Baseline | 성과 | 목표 | ||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
2023 | 2024 | 2025 | 2026 | 2027 | 2030 | |||
근로손실재해율(LTIR)1) | 20만 근로시간당 건 | 0.828 | 0.971 | 1.508 | 1.265 | - | - | 0.414 |
사망만인율2) | ‱ | 0.577 | 0.650 | 0.240 | 0 | 0.418 | 0.382 | 0.290 |
중대재해 건수 | 건 | 0 | 0 | 1 | 0 | 0 | 0 | 0 |
사망 건수 | 건 | 0 | 0 | 1 | 0 | 0 | 0 | 0 |
1) 근로손실재해율: SK에코플랜트 구성원(계약직 포함) 및 Biz. Partner 포함이며 Baseline은 2023년 기준, 2023~2024년 산업재해 추가 건수 소급 적용으로 인한 수치 조정 2) 사망만인율: 정부 중대재해 감축 로드맵 상 2026년까지의 사망만인율 감소율을 적용하였고, 2030년 목표는 OECD 국가별 사고사망만인율 평균값으로 설정하였으며,
Baseline은 2020~2022년 연도별 사망만인율 가중평균값 기준