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ESG 추진 체계


ESG 경영원칙

2022년 7월, SK에코플랜트는 책임있는 ESG 경영 실행의 기본이 되는 경영원칙 및 행동규범을 선포하였으며, 매년 모든 구성원의 준수 서약을 통해 ESG 경영을 내재화하고 있습니다. 앞으로도 SK에코플랜트의 사업 운영 전반에 있어 환경, 사회 및 지배구조 측면에서 올바른 가치를 실천해나갈 수 있도록 각 중점영역별 체계화된 실행을 통해 ESG 경영을 강화해 나가겠습니다.


ESG 경영 거버넌스

이사회와 전략·ESG위원회(기존 ESG위원회)는 ESG 관련 전략 수립과 더불어 주요 사안에 대한 재무적, 비재무적 리스크 검토 결과를 바탕으로 의사결정을 수행합니다. 경영지원센터는 전사 유관 조직과의 협업을 통해 컴플라이언스, 법무, HR, PR, 구매, 사회공헌 등 ESG 경영 관련 주요 업무를 수행하며, 업무 계획 및 성과를 이사회 또는 전략·ESG위원회에 주기적으로 보고합니다. 아울러 ESG추진팀은 경영지원센터 직속 부서로 ESG 경영 관련 전략 실행 과제의 이행 수준을 모니터링하는 등 실무 전반을 담당합니다.


ESG 경영 조직도



ESG 경영전략

SK에코플랜트는 '지속가능한 미래를 만들어가는 행복 공동체'라는 비전 아래, 이해관계자의 행복을 실현하기 위한 ESG 경영을 추진하고 있습니다. 특히 사업과 연계된 ESG 경영을 전개함으로써 국내외 환경 및 사회 문제 해결에 기여하고 경제적 가치(EV: Economic Value)와 사회적 가치(SV: Social Value)를 함께 창출하고자 합니다. 그 과정에서 다섯 가지 중점영역의 리스크 Zero 달성을 목표로 삼고 있으며, ESG 가치를 반영한 10가지 경영원칙을 사업 및 운영에 내재화함으로써 'Driving to Zero'를 실천하고자 합니다.


ESG 경영전략



자회사 ESG 경영


자회사 ESG 경영체계

SK에코플랜트는 ESG규제대응협의체를 중심으로 주요 사업 영역뿐 아니라 주요 연결 자회사(SK에어플러스, SK tes, SK오션플랜트 등)의 사업 특성, 외부규제 변화, 시장 및 이해관계자 요구 변화를 종합적으로 고려하여 기후변화로부터 발생하는 직·간접 리스크 및 기회 요인을 식별하고, 중요도 평가를 거쳐 대응전략을 수립·이행하고 있습니다. ESG규제대응협의체는 넷제로 추진과 공시규제 대응 모듈로 구분해 운영 중입니다. 주로 연결기준 ESG 공시의무화 대응을 위한 SK에코플랜트 및 자회사간 협의체 운영, 넷제로 전략 수립 및 이행을 위한 온실가스 감축방안 도출, 거버넌스 구성 요구 대응, 최신 ESG규제 동향 모니터링, 자회사 ESG 경영현황 파악 및 개선활동 등을 통해 연결기준 법정 공시 체계를 구축해나가고 있습니다.


ESG규제대응협의체 조직도


ESG 지원 활동

SK에코플랜트는 자회사 전반의 ESG 성과와 리스크를 통합 점검하고 기후변화, 환경·품질, 컴플라이언스, 정보보호 등 주요 분야별 ESG 지원활동을 수행하고 있습니다. 2025년부터는 ESG규제대응협의체의 넷제로 추진 및 공시규제 대응 모듈을 통해 종속기업을 포함한 연결 기준 인벤토리를 구축하고 관리해나가고 있습니다.


ESG 지원 활동 및 성과

구분

지원 활동

지원 대상

ESG(기후변화 및 공시대응)

  • ESG 공시규제 대응(규제현황 공유 및 보고서 작성 지원)

  • CDP 평가 교육 및 컨설팅

  • 넷제로 로드맵 검토(BAU 재산정 및 감축비용 검토 지원)

  • Scope 3 인벤토리 컨설팅

  • SK에코엔지니어링

  • SK에어플러스

  • SK tes

  • SK오션플랜트

환경·품질

  • 환경 리스크(영업정지 등 법률 위반) 사전예방 활동

  • 환경오염 방지시설 운영절차 수립

  • 폐수배출시설 환경 인허가 모니터링 절차서 검토∙제작

  • 자회사 전체

구매

  • 핵심 Biz. Partner 참여형 협의체 운영

  • 공급망 정보 제공 플랫폼 지원 (원자재 가격 동향 파악 및 전망 추정, 물류 환경 등 공급망 분석 기반)

  • SK에어플러스

  • SK오션플랜트

컴플라이언스

  • 준법경영시스템(Compliance Management System) 구축 : HR, 공정거래, 반부패, 안전보건, 품질환경, 정보보호, 회계세무, IR,
    PR 9개 공통 영역

  • 자회사 대상 윤리경영 관리 체계 구축(사규 및 교육)

  • 경영진단 실시(내부통제 프로세스 진단 및 비윤리 행위 점검)

  • SK에코엔지니어링

  • SK에어플러스

정보보호

  • 보안관리 체계 수준 진단

  • 정보보호 협의회 실시

  • 악성메일 모의 훈련(구성원 및 사업장 대상)

  • 정보보호 교육(구성원 정기 교육, 개인정보 취급자 교육)

  • 자회사 전체


ESG 이니셔티브 참여


이니셔티브 참여 정책

SK에코플랜트는 국내외 이니셔티브 및 파트너십에 적극 참여함으로써 탄소배출 감축 목표를 달성하고 순환경제를 실현하고자 합니다. SK에코플랜트 및 자회사는 글로벌 이니셔티브에 동참하고 있으며, 각 사업모델과 연계할 수 있는 혁신 기술을 보유한 기업 및 기관과의 협력을 확대하고 있습니다. 이러한 노력을 통해 산업 전반의 기후변화 대응 역량 강화를 지원하고, 글로벌 환경 및 사회 문제 해결에 기여하고자 합니다.


이니셔티브 참여 활동

SK에코플랜트는 2014년부터 CDP(Carbon Disclosure Project: 탄소정보공개 프로젝트)를 통해 기후변화 대응전략과 성과를 공개하고 있으며, 2025년에 CDP 평가에서 리더십 등급(A-)을 획득하여 기후변화 대응역량을 대외적으로 인정받았습니다. 이해관계자 요구에 부응하고 기후변화 관련 정보의 투명성을 강화하기 위해 2021년 TCFD(Task Force on Climate-related Financial Disclosures: 기후 관련 재무정보 공개 태스크포스) Supporters에 가입하고 국내 TCFD Alliance에도 참여하였으며, 2023년에는 국내 동종업계 최초로 TCFD 보고서를 별도 발간하였습니다.

또한, 2023년 2월에는 동종업계 최초로 1.5°C 시나리오에 맞춘 감축 목표에 대하여 SBTi(Science-Based Targets initiative: 과학 기반 감축목표 이니셔티브) 승인을 획득하였고, 해당 목표를 기반으로 다양한 감축 활동 성과를 모니터링하고 있습니다. 이러한 감축 활동의 일환으로 K-EV100에도 참여하여 2030년까지 전기·수소차 100% 전환을 목표로 수립하였고, 환경부 지침에 따라 2027년 54.8%, 2030년 100%로 단계별 확대 목표를 수립하였습니다.

자회사 SK에어플러스는 2025년 4월에 열린 '2024 기후변화 대응 및 물 경영 우수기업' 시상식에서 '탄소경영 특별상'을 수상하였습니다. CDP 평가에서도 SK에코플랜트의 자회사 컨설팅 지원을 통해 SK오션플랜트, SK tes, SK에어플러스 모두 B등급을 획득하여 기후변화 대응체계를 인정받았습니다. 앞으로도 주요 자회사의 기후 관련 이니셔티브 참여를 지원할 계획입니다.

SK에코플랜트는 사업과 연계된 다양한 ESG 이니셔티브에 적극 참여함으로써 산업 내 리더십을 강화하고자 노력하고 있습니다. 앞으로도 다양한 이해관계자들과 긴밀한 협력 체계를 구축하고, 기후변화 및 환경·에너지 산업 전반의 지속가능한 발전을 위해 앞장서겠습니다.